LineMetrics wurde 2012 mit dem Grundgedanken gegründet, dass man Unternehmen nur mit Fakten managen kann. You can’t manage what you can’t measure, wie man im Englischen sagt. Inzwischen haben wir uns auf Gebäudemonitoring im Real Estate-Sektor fokussiert und mehr als 250 Kunden haben ihre Bestandsgebäude mit der LineMetrics Smart Building-Plattform im Blick.
Bei uns arbeitet ein junges Team daran den Real Estate-Markt zu revolutionieren. Unsere Unternehmenskultur ist durch Offenheit und Teamgeist geprägt. Jeder kann seine Ideen einbringen und alle Abteilungen stehen in einem engen Austausch miteinander. Uns ist wichtig, dass alle gemeinsam zu der Entwicklung des Unternehmens beitragen. Dieser Zusammenhalt wird zusätzlich durch wöchentliches Pizza-Essen, regelmäßige Teamevents und Ausflüge gefördert.
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup macht und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
Wir sind davon überzeugt, dass smarte Gebäude eine Chance für eine nachhaltige Gesellschaft und den effizienten Einsatz von Ressourcen sind. LineMetrics bietet für Bestandsgebäude die notwendige Grundlage an: Datenmonitoring in Echtzeit. Mithilfe von modernsten Technologien können in Bestandsgebäuden alle relevanten Daten (Energieverbrauch, Temperatur, Luftfeuchtigkeit, CO2, Leckagen usw.) kontrolliert, dokumentiert und analysiert werden.
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
… im Entwicklerteam technologische Lösungen umgesetzt werden, die gerade erst möglich geworden sind. Als begeistertes und junges Team sind wir Wegbereiter für die größte digitale Revolution unserer Tage.
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?
Wir legen großen Wert darauf die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Karrieren werden individuell geplant und auf die Stärken und Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt. Besonders junge Talente können sich bei uns weiterentwickeln und zeigen, was sie draufhaben.
Seid Ihr ein schnell wachsendes junges Unternehmen (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eure Firma über einen längeren Zeitraum hinweg ? Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
Unser Team wächst stetig. Aktuell haben wir Standorte in Haag, Wien und Berlin. Natürlich suchen wir immer nach neuen Talenten, die ihre Ideen bei uns einbringen wollen.
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt? Ja oder nein ?
Hund, ja. Eine Katze wäre schwierig.
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, spannende Projekte und die Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten. Um den Teamgeist zu fördern gibt es regelmäßig Teamevents und After-Work-Drinks.
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
Unsere Mitarbeiter müssen Teamspieler sein. Alle Abteilungen stehen in einem engen Austausch und da müssen wir uns aufeinander verlassen können. Außerdem erwarten wir Flexibilität und neuen Input. Ein dynamischer Markt und spannende Aufgaben sorgen für Abwechslung. Diejenigen, die eine perfekte Wochenplanung erwarten, sind wahrscheinlich bei uns nicht richtig.
Wo findet man Eure aktuellen Stellenangebote ?
Auf unserer Website in der Kategorie Jobs findet man aktuelle Stellenangebote. Außerdem bekommt man auf Facebook Einblicke dazu, wie unsere Unternehmenskultur gelebt wird.
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für LineMetrics, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?
Wir suchen einen oder eine Junior Sales Development Representative als Verstärkung im Sales Team und einen Office Manager bzw. eine Office Managerin, um auch in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können.
Außerdem arbeitet unser Team als Teil eines Forschungskonsortiums mit Partnern aus Wissenschaft und Industrie im Bereich Artificial Intelligence und entwickelt ein Predictive Maintenance System. Also einem System mit dem in Gebäuden vorausschauend Wartungen durchgeführt und Stillzeiten vermieden werden können. Dazu brauchen wir jemanden, der eine höchst performante wie stabile Backend Infrastruktur baut.
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?
Asfinag, die Technische Universität Wien, Doka, Boehringer Ingelheim und anderen namhafte Kunden vertrauen auf unsere Innovationskraft.
Danke für das Gespräch!
Danke ebenfalls!
2 thoughts on “LineMetrics im Employer Portrait”