Wir freuen uns sehr, mit CASHY ein weiteres Startup aus Wien als Employer portraitieren zu können !
Was macht CASHY als Employer aus ?
- Fokus auf Innovation, Agilität, Schnelligkeit, geprägt durch den Schwerpunkt auf Technologie
- Im Zentrum steht auch die unternehmerische Denkweise, also das proaktive Handeln, die Akzeptanz, Verantwortung zu übernehmen und die Bereitschaft, Risiken einzugehen, um unsere innovative Lösungen voranzutreiben
- Kollaboration und Teamarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen
- Eine offene Kommunikation und eine Kultur der Zusammenarbeit sind daher entscheidend.
- Kundenorientierung – Konzentration auf die Bedürfnisse der Kunden. Die Unternehmenskultur legt großen Wert darauf, Kundenfeedback zu sammeln, um Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und den Kunden einen Mehrwert zu bieten.
- Teams aus verschiedenen Bereichen schaffen gemeinsam innovative Produkte und Dienstleistungen, während unsere flachen Hierarchien eine offene Kommunikation und damit schnelle Entscheidungen fördern.
- Diversität und Inklusion: Die Branche strebt zunehmend nach Vielfalt und Inklusion. Die Kombination verschiedener Perspektiven und Hintergründe wird als treibende Kraft für Innovation und Kreativität betrachtet.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Viele Startups bieten flexible Arbeitszeiten und -orte an. Die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance ist wichtig, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Produktivität zu fördern.
- Insgesamt spiegelt die Unternehmenskultur von CASHY die Dynamik und den Pioniergeist wider, die in dieser aufstrebenden Branche vorherrschen.
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup so produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
CASHY verkörpert eine Kultur der Innovation und Agilität, die darauf abzielt, die Finanzbranche durch wegweisende Technologien zu revolutionieren. In einem Umfeld, das von unternehmerischem Denken geprägt ist, ermutigen wir unsere Mitarbeiter dazu, kreative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen, um traditionelle Finanzdienstleistungen zu verbessern. Unsere flachen Hierarchien fördern schnelle Entscheidungen und eine offene Kommunikation, während das gesamte Team aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeitet, um innovative Produkte und Dienstleistungen zu schaffen. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt, und wir sind ständig darauf fokussiert, seine Bedürfnisse zu verstehen und ihm einen Mehrwert zu bieten. Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns ebenso wichtig, wie die kontinuierliche Anpassung, an die sich schnell entwickelnden Landschaft. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft von Visionären, die die Zukunft der Finanzwelt gestalten. Willkommen bei CASHY – wo Innovation auf Finanzen trifft.
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
Es ist mega spannend, bei CASHY zu arbeiten, weil es immer etwas Neues zu entdecken gibt bzw. uns stets die Freiheit gegeben wird, Neues zu versuchen.
Zudem wird individuelles Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt.
Wir legen großen Wert auf Weiterbildung und bieten regelmäßige Schulungen an, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter mit den neuesten Technologien und Trends in der Finanzwelt vertraut sind und das Arbeiten bei uns kontinuierlich durch Verbesserungen erleichtert wird.
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen?
Bei CASHY schätzen wir Talente und fördern eine Kultur, die individuelles Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Da wir uns in einer schnelllebigen Branche befinden, bieten sich unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Karriere voranzutreiben. Unser Unternehmen wächst kontinuierlich, und wir suchen ständig nach engagierten Fachleuten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen großen Wert auf Weiterbildung und bieten regelmäßige Schulungen an, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter mit den neuesten Technologien und Trends in der Finanzwelt vertraut sind. Zudem fördern wir interne Mobilität und ermutigen unsere Teammitglieder, ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen des Unternehmens zu erweitern.
Da wir eine flache Hierarchie haben, schaffen wir ein Umfeld, in dem Leistung und Engagement belohnt werden. Diejenigen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen voranzutreiben, haben die Möglichkeit, in Führungspositionen aufzusteigen. Wir erkennen individuelle Beiträge an und bieten klare Karrierepfade für diejenigen, die sich weiterentwickeln möchten.
Zusätzlich zu internen Aufstiegsmöglichkeiten arbeiten wir auch daran, externe Entwicklungsressourcen bereitzustellen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihre beruflichen Ziele erreichen können. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen eher über einen längeren Zeitraum hinweg ?
Ja, wir sind ein schnell wachsendes Startup und auch über Venture Capital finanziert.
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
30 +
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt? Ja oder nein ?
Tiere sind immer im Büro herzlich willkommen.
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
Neben Teamevents bieten wir immer wieder gemeinsame Mittagspausen, Obstkörbe und auch das eine oder andere Feierabend-Getränk an, wie auch aktuell eine gemeinsame Büro-Saftkur. Es gilt stets: Jeder ist herzlich willkommen, neue Ideen und Vorschläge einzubringen.
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
Einsatz, Engagement und ein Fokus, gemeinsam weiter zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?
Abhängig vom Job sind wir auf unterschiedlichen Plattformen vertreten und aktiv, zB Karriere.at, Indeed oder andere Plattformen.
Links:
- https://www.karriere.at/f/cashy
- https://de.indeed.com/cmp/Cashy-Germany-Gmbh/salaries/Mitarbeiter-(m-w-d)
- https://jobs.employy.ai/job/2735/senior-international-marketing-manager-d-w-m/
- https://at.talent.com/view?id=842732db4372&utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für CASHY, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?
Weiteres Wachstum, Expansion in neue Zielmärkte.
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?
Hier ist es schwierig, eine direkte allumfassende Antwort zur Frage der spannendsten Kunden zu geben – unsere Kunden sind definitiv alle einzigartig und für uns besonders. Zudem sind die CASHY Kunden sehr breitgefächert aufgestellt und in verschiedensten Sparten und Branchen tätig.
Danke für das Gespräch!
