Manuel Messner von Mazing

Name: Manuel Messner

E-Mail: mailto:manuel@mazingxr.com

Ich habe gegründet, weil …

ich schon als Kind den Drang hatte, Dinge zu erschaffen. Das Bauen, Gestalten und Umsetzen neuer Ideen hat mich schon immer begeistert – und dieser Antrieb ist bis heute geblieben.

Mein wichtigster Antrieb heute:

Einen Arbeitsplatz zu schaffen, der nicht nur den Lebensunterhalt meines Teams sichert, sondern auch Freude, Sinn und persönliche Erfüllung bringt.

Mein größter persönlicher Aha-Moment:

Als ich miterleben durfte, wie ein Möbelhändler dank unserer Lösung innerhalb weniger Tage seinen Online-Umsatz steigern konnte – ganz ohne zusätzliche Werbung, allein durch eine bessere Produktdarstellung.

So bleibe ich produktiv:

Ich arbeite in klar abgegrenzten Fokus-Blöcken ohne Meetings, setze mir eine präzise Prioritätenliste und reflektiere täglich, was mich wirklich voranbringt.

Das bringt mich auf gute Ideen:

Offene Gespräche mit Kunden und Partnern – die besten Einfälle entstehen oft zwischen zwei Terminen.

Meine tägliche Mini-Routine:

Ein starker Kaffee, ein kurzes Team-Check-in und dann direkt die wichtigste Aufgabe des Tages erledigen.

Meine größte Schwäche (und was ich daraus mache):

Ungeduld – ich will Ergebnisse schnell sehen. Das motiviert mich aber auch, Dinge zu vereinfachen, Entscheidungen zügig zu treffen und unnötige Prozesse zu eliminieren.

So gehe ich mit Rückschlägen um:

Analysieren, daraus lernen, anpassen – und dann mit frischer Energie weitermachen.

Das mache ich, um abzuschalten:

Fitnessstudio, Tennis und ein gutes Eis mit Familie oder Freundin genießen.

Mein Motto / Mantra:

„Einfach machen – der Rest ergibt sich.“

Ich hätte nie gedacht, dass ich mal …

einer der größten Anbieter für 3D- und AR-Content in der Möbelbranche werde.

Diese Persönlichkeit hat dich beruflich oder persönlich stark geprägt?

Steven Bartlett.

Damit kann man mir eine Freude machen:

Mit offenen, ehrlichen Gesprächen – und einem richtig guten Espresso.

Das möchte ich als Gründer der nächsten Generation mitgeben:

Starte so früh wie möglich mit echtem Kundenfeedback und entwickle dein Produkt um deren Bedürfnisse herum, nicht um deine eigenen Ideen.

Zum Schluss: Drei Sätze, die du vervollständigst

  • Gründen bedeutet für mich: Freiheit und Verantwortung gleichzeitig.
  • Das Wichtigste, das ich gelernt habe, ist… dass Geschwindigkeit oft wichtiger ist als Perfektion.
  • Ich kann nicht arbeiten / leben ohne: mein Team.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns einen Blick hinter die Kulissen zu gewähren – nicht nur ins Unternehmen, sondern auch in deinen Alltag und dein Mindset. Wir freuen uns, deinen Weg weiter zu begleiten.

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